国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
劳动竞赛在建筑企业管理中的实践与认识
劳动竞赛在建筑企业管理中的实践与认识
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
近年来，公司围绕生产经营管理，在房屋建筑板块积极探索劳动竞赛的内容和形式，结合自身实际，始终坚持竞赛活动与员工成才、技术练兵、群众性经济技术创新、合理化建议及“安康杯”活动等相结合，把竞赛目标定位在“降本、增效”上，把任务投放在中心工作中，以“查找不足、 找准差距、 明确目标、刻苦钻研、争先创优为目标，把活动主线贯穿于创新发展和培养人才的作用上。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
林胜强、杨华
展开 >
作者单位：
中电建建筑集团有限公司
关键词：
更新理念
创新文化
品牌
机制
出版年：
2016
城市建设理论研究(电子版)
城市建设理论研究(电子版)
影响因子：
0.228
ISSN：
年,卷(期)：
2016.
(12)
NETL
NSTL
万方数据
