绩效考核是企业管理的有效手段

王立东¹

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1. 铜陵汽运公司
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摘要

绩效考核是现代企业管理的重要组成部分，无论是薪酬分配、培训开展，还是员工晋升都需要良好的绩效考核来提供基础的数据资料，可以说没有绩效考核基础性作用的有效发挥，也就没有企业管理水平的有效提升，绩效考核的重要性由此可见一斑。在市场竞争不断加剧的背景下，越来越多的企业希望通过绩效考核的有效开展来提升企业的核心竞争力，从而能够通过员工绩效的大幅提升来促进企业的不断发展。文章拟对绩效考核的有关问题展开论述。?

关键词

绩效考核/企业管理/企业效益?

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出版年

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

参考文献量2

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