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激励理论在企业管理中的运用

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进入到二十一世纪以来，随着经济全球化发展，中国的市场经济竞争日益激烈。企业的竞争是人才的竞争。企业要在同行业中体现出市场竞争优势，就要将激发企业员工的工作积极性。激励理论在企业管理中的应用不仅能够促进企业内部竞争氛围的形成，更加能够有效的促进企业的整体发展，而怎样在企业管理中应用激励理论需要企业管理人员展开研究，根据企业已有的激励体制进行创新，最终形成适合本企业发展的激励体系。

宋天羽

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天风证券股份有限公司

激励理论 企业管理 运用探讨?

2016

城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228
ISSN：
年,卷(期)：2016.(13)
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