金融危机下的企业人力资源管理策略

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中文摘要：当前，席卷全球的金融危机使本已问题多多的国际经济环境严重恶化，对我国企业的影响也逐渐显现出来，各类企业都不得不面对各种残酷的现实，如原材料涨价，人力资源缺乏，融资成本提高等，这些问题对于企业发展来说比较重要。很多企业为确保生存，降低运行成本，都在积极地调整人力资源管理策略，有的企业开始降低员工待遇甚至裁员，完全打破了原先的平衡状态，所以文中将对金融危机下的企业人力资源管理策略进行了研究。

作者：

吉华

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作者单位：

北京东长安（集团）有限公司

关键词：

金融危机企业人力资源管理策略

出版年：

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

年,卷(期)：2016.(13)

参考文献量2