城市建设理论研究(电子版)2016,Issue(14) :1873-1873.

电力企业离退休人员管理以人为本理念的渗透

李薇
城市建设理论研究(电子版)2016,Issue(14) :1873-1873.

电力企业离退休人员管理以人为本理念的渗透

李薇1
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摘要

社会的不断进步推动着企业改革的深化,企业内部的离退休人员数量增加,性质趋于复杂化、多样化。要做好电力企业离退休人员的管理服务工作,关键要认清现实,增强认识,努力将以人为本的先进理念渗透到管理工作的方方面面。企业内的离退休人群是企业开拓的先行者,是企业在职员工的老前辈。在进行企业离退休的管理工作时,管理工作者务必要依据科学发展观,坚持做到以人为本,积极维护离退休人员的切身利益。下面先谈一谈离退休人员管理工作的必要性。

关键词

以人为本/离退休人员/管理

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出版年

2016
城市建设理论研究(电子版)

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影响因子:0.228
ISSN:
参考文献量1
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