城市建设理论研究(电子版)2016,Issue(14) :1920-1920.

人力资源战略性管理中人力资源的定位

刘海霞
城市建设理论研究(电子版)2016,Issue(14) :1920-1920.

人力资源战略性管理中人力资源的定位

刘海霞1
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摘要

随着当今环境下科技与知识的极大丰富,新经济时代已经到来。在新的经济形势下,企业为了实现长远的发展,开始越来越注重对人才的培养和利用,人力资源管理就变得越来越重要。而战略性人力资源管理的着眼点在于配合企业整体、长远发展战略目标。它不同于传统的人力资源管理模式,体现了管理方式的整体性和有效性,对其有效实施管理对企业的更好更快发展有着重要的现实意义。基于此,本文将着重分析探讨人力资源战略性管理中人力资源的定位及其实施措施。

关键词

人力资源/战略性管理/措施

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出版年

2016
城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子:0.228
ISSN:
参考文献量1
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