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城市建设理论研究(电子版)
2016,
Issue
(14) :
2017-2017.
优化电力人力资源管理绩效评价
原渊
城市建设理论研究(电子版)
2016,
Issue
(14) :
2017-2017.
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优化电力人力资源管理绩效评价
原渊
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作者信息
1.
国网晋中供电公司人力资源部
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摘要
随着我国市场经济体制的发展,电力系统只有深化人力资源管理改革才能促使其在竞争中不断壮大。绩效评价作为现代企业的一种高效管理,可以影响和改善企员的工作态度工作行为和工作结果,也可以为企业提供员工的个人资料作为人力资源规划和其他人力资源管理作业的依据。本文主要针对电力企业人力资源管理绩效评价的有效途径进行分析研究。
关键词
电力企业
/
人力资源管理
/
绩效评价
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出版年
2016
城市建设理论研究(电子版)
城市建设理论研究(电子版)
影响因子:
0.228
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