城市建设理论研究(电子版)2016，Issue(14) ：2296-2296.

人力资源激励策略的运用

杨波
城市建设理论研究(电子版)2016，Issue(14) ：2296-2296.
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人力资源激励策略的运用

杨波1
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  • 1. 新疆油田公司总经理办公窒
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摘要

每个企业有不同的发展历史、发展背景、外部和内部环境。因此，每个企业都有自己的用人和留人方式，但激励是每个企业都会用到的管理机制。激励就是为每个职工提供一种追求与达到目标的手段，这些目标将会满足其个人的需要，从而帮助企业实现其发展目标。因此，企业人力资源管理必须根据企业的不同状况运用不同的激励机制。

关键词

人力资源/激励/策略

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出版年

2016
城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228
ISSN：
参考文献量2
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