城市建设理论研究(电子版)2016,Issue(14) :2689-2689.

企业人力资源管理中劳动合同法律风险防范

马微
城市建设理论研究(电子版)2016,Issue(14) :2689-2689.

企业人力资源管理中劳动合同法律风险防范

马微1
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  • 1. 定州市就业服务局就业训练中心
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摘要

劳动关系是现代社会基础的经济关系,在企业运行中,劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的劳动协议。但是,每个企业的人力资源管理过程中都会遇到各种各样的风险管理,稍有疏忽或不慎,这些风险就会直接影响到企业的正常运转,甚至造成致命的打击,产生不可估量的后果。基于此,文章就企业人力资源管理中劳动合同法律风险防范进行简要的分析,以期能够提供一个借鉴。

关键词

企业人力资源管理/劳动合同/法律风险防范

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出版年

2016
城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子:0.228
ISSN:
参考文献量3
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