城市建设理论研究(电子版)2016，Issue(14) ：2743-2743.

公共部门人力资源激励机制研究

申集超
城市建设理论研究(电子版)2016，Issue(14) ：2743-2743.
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公共部门人力资源激励机制研究

申集超1
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  • 1. 定州市就业服务局就业训练中心
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摘要

公共部门是国家的发展繁荣与社会的和谐进步起着关键性的作用的核心角色之一，作为公共人力资源管理模块中的重要组成部分之一的激励政策，是平衡我国公共人类资源管理因素的重要举措。基于此首先对分析其建立的重要意义进行了讨论，最后结合国内公共部门人力资源激励机制工作方面存在的问题进行了综合讨论，并给出了相应的完善方案，希望以此为借鉴来促进公共部门人力工作更好地发展。

关键词

公共部门/人力资源/激励机制

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出版年

2016
城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228
ISSN：
参考文献量3
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