政工管理工作与企业文化建设的重要性

李英杰¹

扫码查看

作者信息

1. 中移铁通有限公司乌兰察布分公司
折叠

摘要

在当前市场经济快速发展的阶段，企业之间的竞争逐渐演变成为企业内部间人才数量的竞争。合理的培养和运用企业中的人才，离不开企业文化建设工作。因此，加强企业内部的文化建设工作，全面提升企业内部人员的综合素质，对于提高企业的综合竞争力具有重要影响。同时企业应加强政工管理工作，通过政工管理与企业文化建设的有机结合，实现企业现有阶段的发展目标。本论文通过对政工管理对企业文化的影响进行简述，提出了企业文化建设有利于企业发展的观点，并就如何加强企业政工管理与企业文化建设工作提出了几点建议。

关键词

政工管理/企业文化建设/重要性

引用本文复制引用

出版年

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

参考文献量2

段落导航