摘要
企业文化与企业管理的结合，更加有助于企业建立完善的经营管理体系。企业文化与企业管理两者之间是相互促进、共同发展的关系，在未来的市场竞争中，企业只有不断协调二者之间的发展，才能顺利实现企业制定的一系列战略发展目标。企业所有经营活动都需要依赖员工实现，企业发展同样需要大量人才来推动。所以，在现代企业管理理念的引导下，企业文化与企业管理作为企业战略发展的两条主线，必须坚持以人为本，增加企业员工的凝聚力，调动员工的积极性，共同创造企业辉煌的未来。基于此，文结合相关资料而简述企业文化的内涵、企业管理的内涵及企业管理与企业文化的关系的分析。
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