人力资源管理模式及其选择因素

黄萌¹

扫码查看

作者信息

1. 中国水电十一局有限公司三隆分公司
折叠

摘要

新时期下人力资源管理模式一直处于不确定的状态，因此从不同的角度观看人力资源管理可以总结出不同的管理模式，而且针对各个行业领域性质的不同，其人力资源管理模式也就千差万别。长期以来，国内外的专家学者一直对人力资源的管理模式进行不断探究，并尝试总结了一些应用较为广泛的人力资源管理模式。然而，随着时代的发展人力资源管理模式还需要不断变化和发展创新。本文对电力企业人力资源管理模式及选择进行探讨。

关键词

电力企业/人力资源/管理模式/选择因素

引用本文复制引用

出版年

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

参考文献量2

段落导航