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对完善劳动合同管理制度的思考及认识

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在企业人力资源管理中，劳动合同是非常重要的组成部分，是开展人力资源管理工作的基础，所以想要提高人力资源管理水平，增强企业竞争力，就应从劳动合同入手，加深对其认识，了解合同在管理中的重要作用，切实完善劳动合同管理制度，从而更好地应用劳动合同。基于此，本文将着重分析探讨劳动合同管理存在的问题以及劳动合同管理制度完善措施，以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用。

王鹏伟

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定州市就业服务局就业训练中心

劳动合同 管理 制度 措施

2016

城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228
ISSN：
年,卷(期)：2016.(15)
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