城市建设理论研究(电子版)2016，Issue(15) ：931-931.

国际企业人力资源管理研究述评

刘禹含
城市建设理论研究(电子版)2016，Issue(15) ：931-931.
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国际企业人力资源管理研究述评

刘禹含1
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作者信息

  • 1. 西门子（中国）有限公司
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摘要

随着社会的快速发展，企业所处的内部环境和外部环境在不断地变化，人力资源管理模式也是在不断地更新之中，概括来说，企业CHO应该具备的能力包括：让企业管理层随时随地掌握企业人力投资收益、人力成本、人力效能变化；让部门经理人及时掌握团队变动、人才结构、员工成长与绩效动态；让HR人员高效管理组织与员工频繁变动下的人力资源业务；让员工自由自在尽享自助服务，提升工作效率与满意度。

关键词

胜任力/人力资源/管理

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出版年

2016
城市建设理论研究(电子版)

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228
ISSN：
参考文献量3
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