现代企业人力资源管理中的绩效管理

綦偲宇¹

扫码查看

作者信息

1. 北京京雁置业有限责任公司
折叠

摘要

目前，我国正处于经济发展方式变革的关键时期，各领域的市场竞争日趋白热化，市场的竞争归根结底就是人才的竞争，企业要想在这激烈的市场竞争中得到长足的发展，就必须加强企业的人力资源管理，实施科学有效的人力资源管理，提高企业的核心竞争力，促进企业和社会稳步发展。绩效考核正是人力资源管理水平提升的重要方法之一。然而就我国现阶段企业绩效管理整体水平还不高，在实践过程中还存在诸多问题，只有充分认识并解决了这些问题，并制定科学的绩效考核体系，实现企业和个人发展的“双赢”。

关键词

人力资源/绩效管理/策略

引用本文复制引用

出版年

2016

城市建设理论研究(电子版)

影响因子：0.228

ISSN：

被引量4

参考文献量1

段落导航