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员工绩效考核在企业人力资源管理中运用研究

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员工绩效考核是人力资源管理中的重要环节,是人力资源管理部门促进人员结构优化,提高各部门的运行效率与企业经济效益的重要措施,员工在绩效考核制度的要求下,分析自身存在的不足,提高自身的工作能力,最终实现企业与员工的双赢结果.本文从三方面进一步分析员工绩效考核的作用,列举企业在员工绩效考核制度中存在的不足,最后根据各项不足提出明确考核标准等运用措施.

刘婷婷

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中国石油化工股份有限公司西北油田分公司党委组织部 830000

员工绩效考核 人力资源管理 运用

2022

城市情报
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城市情报

ISSN：
年,卷(期)：2022.(15)
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