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刍议知识经济下的人力资源管理新趋势

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随着社会的不断进步,人力资源在社会经济发展中占据重要地位,在当前社会步入知识经济的背景下,人力资源的发展方向发生变化,人力资源作为企业发展的核心因素,企业之间的竞争取决于人才,企业需要不断提高人力资源管理水平.因此,在社会进步过程中,人力资源的管理体系需要不断改变,为企业发展提供动力,同时,适应社会发展的水平.本文主要对我国目前的社会背景进行分析,探讨知识经济下的人力资源管理发展趋势.

董雅琴

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东明县城市建设公用事业服务中心 274500

知识经济 人力资源管理 措施

2022

城市情报
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ISSN:
年,卷(期):2022.(16)
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