长沙铁道学院学报(社会科学版)2014，Issue(2) ：5-6.

中小民营企业软福利问题研究

李娟
长沙铁道学院学报(社会科学版)2014，Issue(2) ：5-6.
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中小民营企业软福利问题研究

李娟1
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作者信息

  • 1. 长沙民政职业技术学院，湖南长沙，410075
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摘要

与大型企业和国有企业相比，中小民营企业的软福利体系相对薄弱，在吸引人才和留住人才方面不具备优势，员工普遍缺乏归属感、幸福感和忠诚度。要建立符合中小民营企业的软福利体系，企业必须转变观念，正确进行软福利定位，认识到软福利的重要性，加大对软福利的投入。在合理设置软福利项目的基础上，完善企业的软福利体系，同时考虑建立成本控制机制，以达到低成本高效益。

关键词

中小民营企业/软福利/成本控制

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基金项目

湖南省哲学社会科学基金一般项目(12YBB008)

出版年

2014
长沙铁道学院学报(社会科学版)
中南大学

长沙铁道学院学报(社会科学版)

影响因子：0.359
ISSN：
参考文献量2
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