长沙铁道学院学报(社会科学版)2014，Issue(2) ：13-14.

浅谈Z市行政服务中心人力资源管理存在问题与对策

胡美菊
长沙铁道学院学报(社会科学版)2014，Issue(2) ：13-14.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

浅谈Z市行政服务中心人力资源管理存在问题与对策

胡美菊1
扫码查看

作者信息

  • 1. 肇庆工商职业技术学院，广东肇庆，526020
  • 折叠

摘要

随着社会主义市场经济体制的发展和完善，行政审批制度改革逐步深入，社会和公众对责任政府、服务政府、法制政府的建设要求不断提高，行政服务中心通过办事窗口集中办公的运作模式存在人事关系复杂、窗口单位各自为政而难以协同、人员素质参差不齐等问题。为了有效地解决问题，打造服务型政府，创新人力资源管理就显得十分重要。现结合Z市行政服务中心人力资源管理的实际情况，探讨其存在问题和对策措施。

关键词

行政服务中心/服务型政府/人力资源管理

引用本文复制引用

出版年

2014
长沙铁道学院学报(社会科学版)
中南大学

长沙铁道学院学报(社会科学版)

影响因子：0.359
ISSN：
参考文献量2
段落导航相关论文