长沙铁道学院学报(社会科学版)2014，Issue(3) ：5-6.

公共部门人力资源管理核心4P职能创新

钟琦
长沙铁道学院学报(社会科学版)2014，Issue(3) ：5-6.
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公共部门人力资源管理核心4P职能创新

钟琦1
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作者信息

  • 1. 肇庆科技职业技术学院，广东肇庆，526100
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摘要

基于人力资源管理的基本职能即职位设计、绩效考核、薪酬管理和人才培养，分析当前我国公共管理部门的人力资源管理存在的不足，并提出了相应的对策。

关键词

公共部门/人力资源管理/基本职能

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出版年

2014
长沙铁道学院学报(社会科学版)
中南大学

长沙铁道学院学报(社会科学版)

影响因子：0.359
ISSN：
被引量1
参考文献量3
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