山东省民办高职院校师资队伍建设思考
毕雁 1吴羽萍1
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摘要
师资队伍的素质是民办高职院校长远发展的根本所在。目前山东省民办高职院校师资队伍存在师资队伍稳定性不足、结构欠合理、科研能力不足、缺乏强有力的领军人物等问题。政府应建立健全社会保障机制，改善外部环境；学校应采用具体措施，提高人才竞争力；社会应切实转变观念，加强正面引导；教师应不断加强自我管理，着力提高自身业务素质和水平，促进山东省民办高职院校的师资队伍建设。
关键词
山东省民办高职院校/师资队伍建设/社会保障机制/人才竞争力/教师素质引用本文复制引用
出版年
2014
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