畅谈2022,Issue(11) :208-210.

一流课程建设背景下的《人力资源管理》课程思政教学实践研究

梁金如
畅谈2022,Issue(11) :208-210.

一流课程建设背景下的《人力资源管理》课程思政教学实践研究

梁金如1
扫码查看

作者信息

  • 1. 广州理工学院
  • 折叠

摘要

一流专业需用一流课程来支撑,而一流课程需要把课程思政融入课程的教学实践中,立德树人是新时代中国特色社会主义教育的根本任务,也是人力资源管理专业教育的根本遵循.在一流课程建设背景下推进《人力资源管理》课程思政的教学实践研究,构建"线混+BOPPPS"的教学模式,采用"三位一体"《人力资源管理》课程教学设计,深入挖掘课程人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个课题思政元素,以"润物无声"的形式把思想政治教育融入课堂中去,潜移默化地提高人力资源管理专业学生的思想政治素质,推动人力资源管理专业及一流课程的建设,使人才培养质量持续提升.

关键词

人力资源管理课程/BOPPPS/课程思政/教学实践

引用本文复制引用

基金项目

广州理工学院校级教研项目(2021JY007)

广东省高等学校思想政治教育项目(2020GXSZ101)

广东省教育厅教学改革项目(2020SJZ03)

出版年

2022
畅谈
四川党建期刊集团

畅谈

ISSN:1005-5061
参考文献量5
段落导航相关论文