摘要
传统的高校教育管理模式多以一对多管理模式为主,该种管理模式依靠规章制度予以学生约束,属于刚性管理范畴.随着社会时代的变化,传统的刚性管理模式逐渐显露出弊端,不仅不能和目前推进的高校教育改革相适应,而且实际的管理效果和高校培养高素质人才的教育理念背道而驰.因此,能够充分提高高校学生管理效率并激发学生学习热情的柔性管理模式更加适合当下的高校教学管理.本文旨在通过对柔性管理模式内涵及高校教学管理现状及特点进行分析,表明柔性管理模式在高校教育管理模式中的可行性.希望本文的研究能够为相关的教育工作者提供有价值的借鉴和思考.
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