随着医疗卫生领域改革持续推进，不仅在制度上进行重新制定，也在人才任用上进行全新改革。公立医院作为医疗服务体系的主体，其本质应体现出公益性，为解决基本医疗发挥力量。因此要重视公立医院的内部制度建设，推动公立医院财务体系创新。作为公立医院发展的核心体系，科学合理的财务制度不仅能保证医院财务状况良好，还能满足现代社会对公立医院的全新要求。所以既要维持公立医院财务制度完整，还应建设专业性财务队伍，以此保证公立医院财务体系符合发展需求。本文旨在研究新形势下公立医院财务队伍建设，以期为公立医院财务制度完善提供借鉴经验。
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