首页|S医院战略性人力资源管理中职位分析的应用与探索

S医院战略性人力资源管理中职位分析的应用与探索

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
职位分析是组织的一项管理活动,通过系统地收集、分析、综合整理组织目标职位的有关信息,对目标职位的工作描述和工作规范加以科学的描述,最终形成书面文件,为组织计划、组织设计、人力资源管理和其他管理职能提供基础性服务.是人力资源管理工作的重要一环.本文从S医院的实际问题出发,通过访谈法、观察法、工作日志法等研究方法,形成职位说明书,并应用于日常工作当中,解决现有问题并对今后各项工作提供依据.

赵睿

展开 >

河南省直第三人民医院

职位分析 职位说明书

2023

畅谈
四川党建期刊集团

畅谈

ISSN：1005-5061
年,卷(期)：2023.(14)
  • 1