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"互联网+"时代下的事业单位人力资源管理创新

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在如今的市场发展趋势下,事业单位要想在激烈的竞争中站稳脚跟,就需要结合先进的互联网技术和信息技术,制定出科学合理的人力资源管理对策,吸引人才、留住人才,从而为事业单位创造更多经济效益、社会效益。在本文中,笔者具体分析了"互联网+"时代下的事业单位人力资源管理创新对策,希望能为这项工作提供一些有用的参考依据。

赵丽

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互联网 信息技术 事业单位 人力资源 管理创新

2023

畅谈
四川党建期刊集团

畅谈

ISSN:1005-5061
年,卷(期):2023.(14)
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