国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
我国妇幼保健机构卫生人力资源配置情况分析
我国妇幼保健机构卫生人力资源配置情况分析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
文章利用《中国卫生健康统计年鉴》等数据进行描述性分析、对比分析我国妇幼保健机构卫生人力资源的时间、空间及结构分布情况,发现从 2009 年到 2021 年,我国妇幼保健机构卫生人员数有了大幅增长,医护比提高,但与国家要求仍有差距;中西部地区卫生人力资源增长快于东部地区;妇幼卫生人力资源存在性别比例失衡,学历、职称结果不合理,存在人才梯队断层的风险。政府应该加大妇幼卫生人力资源培养,不断改善医护比,优化学历、职称结构,提升妇幼卫生人才整体素质。
收起全部
展开查看外文信息
作者:
杨付英
展开 >
作者单位:
临沂市妇幼保健院
关键词:
妇幼保健机构
人力资源
配置分析
出版年:
2023
畅谈
四川党建期刊集团
畅谈
ISSN:
1005-5061
年,卷(期):
2023.
(15)
参考文献量
4