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基于岗位胜任力的"新媒体营销"课程改革研究

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国内电子商务的发展已经从高速发展逐渐向高质量发展转变,因此,企业对人才的要求也在不断提高."新媒体营销"课程服务于新职业互联网营销师的人才培养.但是目前该课程存在课程内容结构设置不合理、教师专业技能水平存差距以及课堂教学策略不完善等问题,使得培养的学生岗位胜任力较弱.基于此,文章提出"新媒体营销"课程应基于岗位核心能力,重构教学内容模块,构建双师教学团队,提升专任教师技能,完善教学资源建设,协同支持学生培养.

刘佳

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重庆城市职业学院

岗位胜任力 "新媒体营销" 课程改革

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KYPT202200003XJJG202101001

2023

畅谈
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ISSN：1005-5061
年,卷(期)：2023.(15)
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