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会展人才数字化技能培养策略研究与应用

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会展人才是指运用会展知识、技能和经验，为会展业提供服务的人员。从会展业发展现状来看，其对人才的需求呈逐年递增趋势。随着我国数字化建设进程加快，数字技术在会展领域的应用范围越来越广泛，其在会展活动中的地位和作用也越来越重要，因此对数字化人才的需求也越来越迫切。文章通过对国内外会展行业相关企业调研和研究，分析了数字化人才的需求特征、职业发展路径、职业能力要素等，提出了会展人才培养模式的四种模式，即"能力+项目"模式、"校企合作"模式、"产学研合作"模式和"三段式教学"模式，并针对这四种模式提出了数字化人才培养策略。

郑君玉

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广州番禺职业技术学院

会展人才 数字化技能 人才培养策略

广州番禺职业技术学院2023年科研项目人文社科类一般项目

2023SK02

2023

畅谈
四川党建期刊集团

畅谈

ISSN：1005-5061
年,卷(期)：2023.(16)
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