共享经济时代企业人力资源管理的思考

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中文摘要：本研究旨在通过对共享经济特点和影响的深入分析，探讨企业如何应对这个时代人力资源管理的新情况和新问题。研究表明，在共享经济时代，企业需要适应新的人才需求，重视灵活用工模式，加强员工与企业之间的互动和参与度，并积极推动创新和技能培养。同时，还需关注企业社会责任等问题。本研究的目的是为企业提供相关思路和建议，以应对共享经济时代所带来的人力资源管理挑战，从而促进企业的可持续发展和竞争优势的实现。

作者：

蒋强

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作者单位：

浙江越秀外国语学院

关键词：

共享经济时代人力资源管理

出版年：

2023

畅谈

四川党建期刊集团

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ISSN：1005-5061

年,卷(期)：2023.(17)

参考文献量4