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人力资源管理数字化转型背景下的专业人才培养改革实践与探索
人力资源管理数字化转型背景下的专业人才培养改革实践与探索
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万方数据
中文摘要:
大数据与人工智能的迅猛发展,推动了企业的数字化转型。企业的用人需求促进了人力资源管理的数字化转型,也对高校专业人才的培养提出了要求。如何培养具有数据思维和分析能力,提供战略支持和辅助决策的高素质人才,是人力资源管理专业教学改革的方向。作者从市场需求入手,收集知名招聘网站和网络社区的相关信息,通过数据爬取与分析,总结市场对人才需求的走向。因此,我们探索专业人才的培养路径取得了初步成果,对应用型本科院校探索专业人才培养之路有一定的参考和借鉴意义。
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作者:
唐娟
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作者单位:
广州城市理工学院
关键词:
人力资源管理
数字化转型
专业人才
培养
基金:
广州城市理工学院校级教学质量工程教改课题
广东省本科高校教学质量与教学改革工程项目
项目编号:
JY220103
JY220206
出版年:
2023
畅谈
四川党建期刊集团
畅谈
ISSN:
1005-5061
年,卷(期):
2023.
(17)
参考文献量
5