浅析人才激励机制在医院人力资源管理中的运用

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中文摘要：本文探讨了人才激励机制在医院人力资源管理中的应用，包括物质激励、精神激励、环境激励和评价激励等方面的运用措施。在物质激励方面，我们强调了薪酬、奖金和福利待遇的重要性，以提高员工的工作动力和满意度。精神激励方面，我们讨论了员工认可和表彰计划以及提供晋升机会的重要性。环境激励方面，我们强调了积极的工作文化和关注员工工作条件的必要性。最后，在评价激励方面，我们探讨了建立清晰的绩效评估标准和指标，以及提供定期的绩效反馈和目标设置的重要性。

作者：

从文婷

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作者单位：

沧州市中心医院

关键词：

人才激励机制医院人力资源管理

出版年：

2023

畅谈

四川党建期刊集团

畅谈

ISSN：1005-5061

年,卷(期)：2023.(18)

参考文献量2