论高校办公室人员的角色定位与素质提升

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中文摘要：不同时代下，高校办公室人员素质的构成要素有着显著区别，结合时代社会及高校办公室工作发展要求，明确办公室人员的角色定位以及素质的主要构成，保证岗位职责分配和人才培养工作有的放矢，进而打造素质高、能力强、业务精的高校办公室工作队伍，始终坚守岗位，快速处理好日常事务，更好地服务于广大师生，维持高校的高速运转。本文将探讨新时期高校办公室工作的特点，指出高校办公室人员的角色定位及其素质要求，阐述办公室人员素质提升的有效路径，仅供参考和借鉴。

作者：

方慧、解凌

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作者单位：

常州大学怀德学院

关键词：

高校办公室人员角色定位素质提升

基金：

2019年度江苏高校哲学社会科学研究一般项目

项目编号：

2019SJA2231

出版年：

2023

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四川党建期刊集团

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ISSN：1005-5061

年,卷(期)：2023.(18)

参考文献量3