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新文科视域下融合OBE理念的人力资源管理课程教学改革研究

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在"新文科"建设指引下,以人力资源管理为代表的应用型学科亟待改革创新,通过课程教学改革实现专业人才培养的提质增效。近年来,以成果为导向的OBE理念受到广泛关注,其提倡的以学生为中心,注重学生创新实践能力培养的教育模式,与"新文科"建设理念高度契合。本文在介绍人力资源管理课程融合OBE理念的必要性基础上,从教学理念、教学目标、教学内容、教学方法和教学评价体系等五个方面提出OBE理念下的人力资源管理教学模式的课程设计,以期为高等学校开展人力资源管理课程教学改革提供借鉴。

汪永生、张浩

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江苏科技大学人文社科学院

新文科 OBE理念 人力资源管理 课程教学

江苏省高等教育教改研究课题

2021JSJG150

2023

畅谈
四川党建期刊集团

畅谈

ISSN:1005-5061
年,卷(期):2023.(21)
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