摘要
在"新文科"建设指引下,以人力资源管理为代表的应用型学科亟待改革创新,通过课程教学改革实现专业人才培养的提质增效.近年来,以成果为导向的OBE理念受到广泛关注,其提倡的以学生为中心,注重学生创新实践能力培养的教育模式,与"新文科"建设理念高度契合.本文在介绍人力资源管理课程融合OBE理念的必要性基础上,从教学理念、教学目标、教学内容、教学方法和教学评价体系等五个方面提出OBE理念下的人力资源管理教学模式的课程设计,以期为高等学校开展人力资源管理课程教学改革提供借鉴.
基金项目
江苏省高等教育教改研究课题(2021JSJG150)
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