关于企业人力资源绩效和薪酬福利风险管理探究

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：近年来,随着竞争日益激烈和人才稀缺的现实,企业对于人力资源绩效和薪酬福利的重视程度不断提升.这两个方面在组织管理中扮演着重要的角色,直接关系到员工的工作动力、整体工作效率以及组织的长远发展.然而,随之而来的是一系列风险和挑战,如绩效管理风险和薪酬福利管理风险,导致员工不满、离职率上升,甚至影响整个组织的运营.因此,企业需要制定科学的管理措施,有效应对这些风险,以确保人力资源的有效运营和组织的可持续发展.

作者：

孔丽娟

展开 >

作者单位：

黄河鑫业有限公司

关键词：

企业人力资源绩效薪酬福利风险管理

出版年：

2023

畅谈

四川党建期刊集团

畅谈

ISSN：1005-5061

年,卷(期)：2023.(22)

参考文献量1