关于企业人力资源绩效和薪酬福利风险管理探究

孔丽娟¹

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1. 黄河鑫业有限公司
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摘要

近年来,随着竞争日益激烈和人才稀缺的现实,企业对于人力资源绩效和薪酬福利的重视程度不断提升.这两个方面在组织管理中扮演着重要的角色,直接关系到员工的工作动力、整体工作效率以及组织的长远发展.然而,随之而来的是一系列风险和挑战,如绩效管理风险和薪酬福利管理风险,导致员工不满、离职率上升,甚至影响整个组织的运营.因此,企业需要制定科学的管理措施,有效应对这些风险,以确保人力资源的有效运营和组织的可持续发展.

关键词

企业人力资源/绩效/薪酬福利/风险管理

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出版年

2023

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四川党建期刊集团

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ISSN：1005-5061

参考文献量1

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