国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
公立医院人事档案数字化与人才服务信息化研究
公立医院人事档案数字化与人才服务信息化研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
公立医院作为提供医疗服务的重要机构，拥有大量的人事档案和人才信息需要进行管理，但传统的纸质档案管理方式和手工操作已经难以满足日益增长的需求，人才服务的效率和质量也面临着诸多挑战。基于此，文章简要阐述了公立医院人事档案数字化与人才服务信息化建设的内涵，分析了公立医院人事档案数字化及人才服务信息化建设的重要性，并以此提出了公立医院人事档案数字化及人才服务信息化建设的优化策略。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
孙维苑
展开 >
作者单位：
河北省中医院
关键词：
公立医院
人事档案数字化
人才服务信息化
基金：
河北省人力资源和社会保障研究课题
项目编号：
JRS-2023-3217
出版年：
2023
畅谈
四川党建期刊集团
畅谈
ISSN：
1005-5061
年,卷(期)：
2023.
(24)
参考文献量
4
NETL
NSTL
万方数据
