随着经济发展与社会进步,保险已经成为居民日常生活中的必需品,保险行业日益壮大,其经营管理水平不仅影响自身经济效益,也带来了广泛的社会影响.在保险企业的管理活动中,绩效考核是重要的组成部分.一方面,绩效考核担负着对员工考核的任务,直接影响员工的收入与职位;另一方面,绩效考核能够实现企业的有效经营与管理,提升单位运作水平.因此,对保险企业的绩效考核管理进行研究具有重要意义.基于此,首先阐述了绩效考核管理的重要概念,然后阐述其必要性与关键问题,最后针对相关的问题提出建议,以期提升保险企业的绩效考核质量,促进企业发展.
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