首页|EVA-BSC结合的企业绩效评价分析

EVA-BSC结合的企业绩效评价分析

扫码查看
随着社会经济发展,绩效评价在企业管理中越来越重要.为更好地发展,企业需要根据自身特点建立与自身战略目标相契合的绩效评价体系.在企业绩效评价中,EVA和BSC这2种评价方法目前应用较广泛,但这2种方法单独使用时都存在一定局限,因此,将这2种方法结合使用,在一定程度上能为企业建立科学的绩效评价体系提供新思路.通过对EVA和BSC各自优缺点的整理,分析2种方法结合的必要性和可行性,并提出构建新的EVA-BSC绩效评价体系,给出指标选取建议和简单应用方法,提出一些实施过程中的保障措施.

刘海英、朱朝辉

展开 >

河北师范大学,石家庄 050000

EVA BSC 绩效评价体系

2022

财务管理研究

财务管理研究

ISSN:
年,卷(期):2022.(6)
  • 1
  • 5