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西部地方高校劳务用工管理现存困境与对策研究——以甘肃A高校为例

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高校的劳务用工在高校建设和发展过程起着举足轻重的作用,随着学校规模的不断扩大及对后勤服务质量的要求愈来愈高,加之西部地方高校受地理位置、人文环境和经济发展水平等因素综合影响,在劳务用工管理方面出现了诸多困难和问题.本文以甘肃省某地方高校为例,对劳务用工的现状及管理过程中存在的困境进行了探究,从高校应当在以坚持以人为本理念,积极履行社会责任的前提下,提出相关建议,以期推动西部地方高校不断完善劳务用工管理机制,促进西部地方高校内涵式高质量发展.

王江民、黄彦波、徐俊星

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陇东学院

西部地方高校 劳务用工 后勤服务

甘肃省高等学校创新基金(2021)

2021A-129

2024

产业与科技论坛
河北省社会科学院 财贸经济研究所

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CHSSCD
影响因子:0.361
ISSN:1673-5641
年,卷(期):2024.23(4)
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