目的:调查潍坊市养老机构老年人能力评估师工作现状并为其职业发展提供对策.方法:结合相关文献和工作经验,制订老年人能力评估师工作现状调研问卷并开展访谈,调查并分析潍坊市养老机构老年人能力评估师工作现状、工作满意度及改进工作现状建议.结果:潍坊市共有33家养老机构,老年人能力评估师69人有效参与调查,工作现状为学历高(本科47.83％)、被机构及老人及家属认可(78.36％,86.85％),认同自身工作价值(82.51％),但专业度不高,具有老年人能力评估师职业证书的仅占34.78％;农村的养老机构明显呈现不足(21.74％);经济收入多在每月5,000元以下,工作时间多在2～5年(60.87％).结论:潍坊市养老机构老年人能力评估师工作现状呈现职业认同度较高,工作现状较满意,但存在专业性不强、待遇不高、组成不够合理、农村养老机构人员不足等情况,建议加强队伍建设,提高待遇,增加培训机会.
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