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人才吸引力视域下大学生就业城市选择研究

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人才是强国的第一要素,人才强国战略是我国长期奉行的重要强国策略之一.在供给侧改革和产业转型升级的重要阶段,各大城市在人才争夺中各显其能,而求职者们在面对不同类型的城市及其人才政策时,什么因素最终决定了他们的城市选择是一个关键问题.理清这个问题,不仅能够帮助城市发挥自身优势,补齐人才吸引力短板,持续发力吸引高质量人才;更能够帮助求职者认清自身特质,综合考量自身特点与城市特点,选择适合长期发展和生活的城市.

赵子乔、王楚媛、刘君

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人才吸引力 大学生就业 城市竞争力

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河北省社会科学院 财贸经济研究所

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影响因子：0.361
ISSN：1673-5641
年,卷(期)：2024.23(12)