"00后"大学生工作价值观及其对择业效能感影响的研究——基于山东省高校调查数据的实证分析

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中文摘要："00后"大学生工作价值观对我国未来发展至关重要,同时工作价值观与择业效能感是影响大学生择业的重要因素.本研究深入了解"00后"大学生工作价值观现状,归纳当代"00后"大学生工作价值观存在的问题,探究工作价值观对择业效能感的影响机理,为"00后"大学生适应当今就业形势,满足社会需要,树立新职业发展观念提出有效理论依据,为高校和社会对大学生的就业指导提供参考,促进社会就业资源的充分利用,缓解就业矛盾.

作者：

傅朗熙、殷程程、章葳骏、张广鹏、肖攀、于晓婷

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作者单位：

山东工商学院

关键词：

"00后" 大学生工作价值观择业效能感

基金：

国家级大学生创新创业训练立项项目

项目编号：

S202211688010

出版年：

2024

产业与科技论坛

河北省社会科学院财贸经济研究所

产业与科技论坛

CHSSCD

影响因子：0.361

ISSN：1673-5641

年,卷(期)：2024.23(13)