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新一线城市人才争夺背景下的南京人才政策优化策略

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新一线城市是新时代青年人才聚集地,是落实人才强国战略的领头雁.南京作为新一线城市,亟须突破人才工作瓶颈,加快建设世界重要人才中心和创新高地,着力形成人才国际竞争的比较优势.本文通过对比分析七个新一线城市的人才吸引成效,聚焦南京市人才政策瓶颈和"人才争夺力"短板问题,以更宽视野、更大格局、更实举措谋划人才工作,以"精准、精确、精细"的思维提出新时代优化完善南京人才政策体系的对策建议,着力培养拔尖创新人才,以期聚天下英才而用之.

赵珂、范王恺

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南京理工大学

新一线城市 人才争夺力 人才强国战略 创新型人才

2024

产业与科技论坛
河北省社会科学院 财贸经济研究所

产业与科技论坛

CHSSCD
影响因子:0.361
ISSN:1673-5641
年,卷(期):2024.23(18)