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数字经济时代企业培训面临的挑战与应对策略

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数字经济时代,企业面临的环境越来越复杂,竞争也越来越激烈.面对这样的情况,企业要加强培训工作.企业培训不仅是满足其长远发展需求的重要方式,可以有效降低企业发展过程中的各种风险,同时也是满足员工发展需求的重要途径,可以使员工能力得到不断提升,更合理地规划自身的职业生涯.本文分析了企业培训的意义,并结合现阶段培训过程中存在的问题,提出了相应的解决策略,旨在更好地落实培训的目的,带动企业的发展.

石颖

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贵州财经大学

数字经济时代 企业培训 员工发展

2024

产业与科技论坛
河北省社会科学院 财贸经济研究所

产业与科技论坛

CHSSCD
影响因子:0.361
ISSN:1673-5641
年,卷(期):2024.23(18)