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浅析企业内部控制人格化

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企业内部控制失效的案例在很大程度上不是由于相关的制度缺位,而是有关主体未能有效地履行职责,本文在分析企业内部控制中各主体的角色基础上,提出落实各主体的职责,将企业内部控制人格化,从主体的角度提出相关内部控制建设要点.

唐潇潇

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中国葛洲坝集团公司

内部控制 主体 人格化

2013

财政监督
湖北省中央企业会计学会

财政监督

ISSN:1671-0622
年,卷(期):2013.(14)
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