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高年资护士转至非护理岗位后心理体验的质性研究

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目的 深入了解高年资护士转至非护理岗位后的心理体验.方法 采用质性研究方法,对本院10名转至非护理岗位的高年资护士进行半结构访谈,采用Colaizzi 7步法对资料进行分析.结果 高年资护士转岗后心理体验包括:临床压力,转岗后感觉轻松;离开临床失去价值,感觉失落;离开专业和团队,不舍和遗憾;职业规划不明确,感觉迷茫.结论 高年资护士对临床工作感受有矛盾心理,转岗后心理体验复杂.管理者应注意调整政策和策略,稳定一线护理队伍,并对高年资护士转岗意愿早期识别并干预.

朱珍玲、粟旸

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邵阳学院附属第二医院 邵阳 422000

华中科技大学同济医学院临床学院 武汉 430030

高年资护士 转岗 心理体验 质性研究

2022

当代护士(下旬刊)
湖南省护理学会

当代护士(下旬刊)

影响因子:0.741
ISSN:1006-6411
年,卷(期):2022.29(3)
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