摘要
目的 通过质性研究的方法系统解释了基于情感事件理论的心内科护士应对护理中断事件行为的形成原因,为管理及干预护理中断事件提供依据.方法 2022 年1 月至 2 月,采用目的抽样法,基于情感事件理论,使用现象学研究方法,对南京某三甲医院心血管内科的18 例护士进行半结构式访谈,运用Colaizzi现象学资料七步分析法进行资料分析.结果 共提炼 3 个主题及9 个亚主题:(1)对护理中断事件的认知评价,包括开放式认知、实践性认知、即时评价;(2)护理中断事件的情绪反应,包括离散情绪、稳定的情绪、情绪传染;(3)护理中断事件的应对行为,包括情绪驱动行为、判断驱动行为、中断应对需求.结论 未来可结合护士应对护理中断事件行为的成因,从认知、情感、行为多层面对护士进行管理和干预,以提高护理工作的效率,保障临床护理安全.
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