如何面对旅游企业中人才流失的现状

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中文摘要：随着我国经济水平的不断提高,旅游业迎来前所未有的发展机遇,同时也面临诸多严峻挑战,首当其中的是人才流失给旅游企业带来冲击,故旅游企业有必要把招纳人才、善用人才、防止优秀人才流失当为一项具有重大意义的战略任务进行决策,从而对人才的流失进行有效地控制,使其尽量不对企业的经营造成重大影响.笔者对旅游企业中存在的造成人才流失的相关原因进行深入分析,并探讨如何有效的防止优秀人才流失.

作者：

彭启轩

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作者单位：

四川黄龙国家级风景名胜区管理局,四川松潘623300

关键词：

旅游企业人才流失对策

出版年：

2013

当代旅游(中旬刊)

家庭生活指南杂志社

当代旅游(中旬刊)

ISSN：1671-7740

年,卷(期)：2013.(2)

参考文献量5