目的 探究临床护理管理中应用分层级管理对护理人员的工作积极性影响.方法 抽选本院90名护理人员,并按照数字表法分为参照组与观察组,均为45名,其中参照组接受护理人员临床常规护理管理,观察组接受分层级管理.比较两组护理人员临床管理效果.结果 观察组、参照组的工作积极性评分分别为(89.36±6.02)分、(72.36±5.36)分,理论知识评分分别为(87.21±5.82)分、(75.23±5.25),临床操作评分分别为(88.02±3.24)分、(71.21±2.27)分,差异均具有统计学意义(P<0.05).结论 分层级管理实施在临床护理管理中对提高护理人员临床管理效果具有积极意义,建议推广.
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